Pel que fa a això, els astronautes de BBC2: Do You Have What It Takes? pot semblar un altre concurs de «sol·licitud de feina des de l’infern» que no sempre reflecteix la professió a la mà (mirant-te, L’aprenent). Però no ho és.
Publicitat
La competició, en què 12 candidats lluiten per una remissió del veterà de l’Estació Espacial Internacional Canadenca Chris Hadfield, va l’any clar addicional per reflectir amb la màxima precisió possible el procés de selecció utilitzat per l’Agència Espacial Europea (ESA).
Com ho sabem? Malauradament, hem estat massa ocupats veient la televisió per sol·licitar nosaltres mateixos el programa espacial, però hem parlat amb algú que té: el doctor Kevin Fong, jutge de Do You Have What It Takes ?. L’especialista en medicina espacial va intentar unir-se a l’ESA el 2008 i, tot i que no ha tingut èxit, ha col·laborat amb la NASA per ajudar a desenvolupar la primera ambulància orbital del món.
Aquest programa no és un simple concurs de realitat, afirma el doctor Fong. Ens vam esforçar enormement per representar un programa de selecció basat en els criteris de sol·licitud de l’ESA. No ho hem posat fàcil als participants.
Tanmateix, tot i que el programa fa un salt gegant en la creació d’un autèntic programa de reclutament d’astronautes, fa uns quants passos de la realitat que troben els candidats reals. Com? Connecteu-vos a les nostres preguntes i respostes sobre astronautes per aterrar a la veritat.
Què tan realista és el calibre dels candidats a Teniu el que cal?
En resum: molt. Les agències espacials cerquen persones amb dos graus, les que han viscut a l’estranger i han demostrat que han assumit un risc considerable. I els candidats al programa mostren certament aquestes credencials, explica Fong.
dibuixos animats abominables ninot de neu
Prenem per exemple a Merritt, un graduat de Harvard i físic quàntic de la Universitat d’Oxford que ha ballat amb el Ballet Nacional Anglès i el Ballet Zuric. Després, hi ha el pilot de la Royal Air Force, Kerry, que té un màster en Geofísica, junt amb una tendència als triatlons. I també hi ha el cirurgià i alpinista càncer urològic Prash. I l’enginyer nuclear trilingüe Derreck. I ... bé, teniu la idea: el llistó no s’ha reduït per a la televisió, ja que cada concursant del programa ostentava ‘les coses adequades’.
Si els candidats són tan bons, per què no es van presentar a la veritable Agència Espacial Europea?
Una pregunta interessant amb una resposta brutalment contundent: l’ESA pràcticament no recluta nous astronautes; l’agència només considera nous candidats cada 10-15 anys. Aquest és un compte enrere llarg.
L’agència espacial no ha insinuat quan es poden presentar els astronautes en potència, però el seu darrer procés de selecció (en què Tim Peake i cinc candidats més es van convertir en astronautes) va ser el 2008. Així, fins que no es tornin a obrir les sol·licituds, ¿Tens què necessites? podria ser una manera vital per destacar els aspirants.
Llavors, quantes persones van sol·licitar realment el programa?
Com probablement heu endevinat, molt d’astronautes en potència van veure Teniu el que es necessita? com una gran oportunitat. Vam rebre més de 3.000 sol·licituds i això és una quantitat enorme ja que tots els nostres candidats tenien la seu al Regne Unit, explica Fong. Quan l’Agència Espacial Europea obre el procés de selecció, reben 10.000 sol·licituds inicials de tot el continent.
Així, tot i que els aspirants amb seu al Regne Unit s’enfrontaven a més oposició des del país, en general s’enfrontaven a menys competència.
Quina tan reals són les tasques del programa?
Els primers reptes que afronten els candidats a Do You Have What It Takes ?: planegen un helicòpter després d’uns quants minuts d’entrenament. I no, no és una tasca que es va demanar al Dr Fong durant el seu procés de selecció d’astronautes el 2008.
Però això no vol dir que l’ESA no utilitzaria aquesta prova en el futur. Com que les contractacions es realitzen tan rarament, els astronautes veterans com el comandant Hadfield tenen molt de temps per dissenyar noves maneres innovadores d’examinar els candidats. Hi ha molt poques maneres d’entrenar-vos per a desafiaments específics en la selecció d’astronautes perquè persones com Chris sempre estan inventant noves tasques, explica el doctor Fong.
I fins i tot si un repte no és completament nou, pot incloure una inclinació invisible. Per exemple, quan el doctor Fong va sol·licitar l'Agència Espacial Europea, una prova de memòria va requerir que escoltés una sèrie de números aleatoris (llegits en alemany amb gran accent) i que els repetís al revés. I a Té el que es necessita? Hadfield demana als candidats que repeteixin fins a sis dígits a la inversa mentre pugen i baixen en una petita plataforma.
Però si Hadfield va fer aquesta tasca més dura està a debat. De fet, vaig pensar que la meva experiència era més difícil, diu el doctor Fong. No vaig tenir cap pas amb què lluitar, però vaig haver de recordar fins a 20 xifres d’aquest tipus. I, a diferència de l’espectacle, no em van dir quants dígits apareixerien; tan aviat com es va produir un pitit, vaig haver de repetir tants números al revés com pogués sense dubtar-ho.
I això provoca tan mal de cap com sembla. Agafeu aquests números: 84672974726475849371. Ara, tanqueu els ulls i intenteu explicar aquesta seqüència a la inversa. Menjarem els nostres cascos espacials si en teniu més de 7.
Trucs de gta5 xbox360
De debò, pot ser expulsat de la selecció d’astronautes en qualsevol moment?
Una característica que fa que tingueu el que es necessita? Destaquen d'altres reality shows que es pot demanar als concursants que abandonin el procés en qualsevol moment. No hi ha converses a la sala de juntes. Cap anunci entranyable de Mel i Sue. Si les vostres puntuacions són massa baixes, aneu.
I això és molt similar al que passa en el reclutament d’astronautes reals, amb candidats abandonats en qualsevol moment. Però el programa de televisió té una diferència important amb la realitat. Vam ser una mica més amables enviant candidats a casa, diu el doctor Fong. Vam parlar amb ells per què s’havien eliminat del procés, però en la selecció real no sabeu exactament on es troben els vostres errors.
Quant triga realment la selecció d’astronautes reals?
És difícil calibrar-lo perquè, ja ho heu endevinat, les seleccions d’astronautes són tan rares. Però el procés de selecció amb càmera de les sis setmanes del programa va ser molt més curt que els mesos que normalment va prendre l’ESA.
Tot i això, les expectatives del programa no ho van tenir més fàcil, ja que el seu procés estava molt més condensat. L’ESA pot convocar candidats durant dos dies de formació i després enviar-los a casa durant cinc dies abans de tornar-los a requerir. En el nostre programa, però, els candidats es van provar de forma plana, diu el doctor Fong.
Per tant, l’espectacle s’ha saltat alguna etapa del procés de selecció?
Només un: els exàmens mèdics regulars van ser eliminats del procés. Tot i que l’aptitud física dels candidats es va avaluar a fons durant les sis setmanes, el programa no els va sotmetre a proves en profunditat de líquids corporals. I no sabem de vosaltres, però està bé amb nosaltres: «mostres d’orina rutinàries» no és una frase molt adequada per a la televisió de diumenge a la nit.
Els candidats són realment jutjats segons les seves microexpressions?
Sí, és millor que deixeu de semblar-vos tan sorprès si voleu ser astronauta. Tot i que pot semblar dur que l’enginyer cognitiu, la doctora Iya Whiteley (a continuació), analitzi les microexpressions dels concursants segons el segon en el programa, això és exactament el que fa per a l’Agència Espacial Europea. De fet, el curs de Rendiment del comportament humà que va ajudar a desenvolupar es va utilitzar per provar un determinat Tim Peake.
PublicitatAstronautes: tens el que es necessita? és el diumenge a les vuit del vespre, BBC2